Voit seurata kestävän kehityksen ohjelmamme toteutumista taloudellisen, ekologisen ja sosiaaliseen kestävyyden osa-alueilla. Ohjelman toimenpiteet kytkeytyvät Helsingin kaupungin kestävyystyöhön sekä YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin. Päivitämme tiedot ohjelman etenemisestä vuosittain.
Tavoitteet ja toimenpiteet
Tavoitteemme on varmistaa Helsingin kaupungin hankintastrategian toteutuminen omissa hankinnoissamme. Edistämme etenkin kahta hankintastrategian kokonaisuutta omissa hankinnoissamme:
- Varmistamme, että kilpailuttamiskokonaisuudet ovat tarpeenmukaisia ja tarjouspyynnöt selkeitä
- Vahvistamme yhteistoimintaa ja vuorovaikutusta yritysten kanssa
Kestävän kehityksen toimenpideohjelmassa olevat toimenpiteet:
- Rakennamme uusia hankintaohjelmia
- Luomme mallin hankintasopimusten kilpailuttamissyklille
- Lisäämme markkinavuoropuheluja ja vahvistamme toimittajayhteistyömalleja
- Seuraamme kehittämistoimenpiteiden toteutumista hankintabarometrin avulla vuosittain
Haluamme olla edelläkävijä ruokajärjestelmän kestävyysmurroksen edistäjänä.
Kestävän kehityksen ohjelmassa olevat toimenpiteet:
- Jatkamme ruokahävikin vähentämistyötä päästäksemme Helsingin kaupungin tavoitteeseen puolittaa ruokahävikki kaupungin ruokapalveluissa vuoteen 2030 mennessä
- Kehitämme tarjoamaamme ruokaa ympäristön ja terveyden kannalta kestävämmäksi muun muassa ruokalistasuunnittelussa, ruokailun rakenteiden tarkastelussa, sidosryhmätyössä ja viestinnässä
Ruokaan liittyvät kestävyystoimet näkyvät vahvasti myös Helsingin kaupungin ympäristönsuojelun tavoitteissa, kierto- ja jakamistalouden toimenpideohjelmassa sekä kiertotaloutta edistävässä Green Deal -sitoumuksessa.
Toteutimme vuonna 2024 henkilöstöllemme monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja osallisuuskyselyn (DEI-kysely), jonka tulosten pohjalta kestävän kehityksen ohjelman toimenpiteet on laadittu. Kyselyn tuloksissa korostui kolme eri kehittämiskokonaisuutta: Puuttuminen epäasialliseen käytökseen ja siitä raportointi, esihenkilöiden DEI-kyvykkyyksien vahvistaminen sekä Palvelukeskus Helsingin ylimmän johdon vahvempi sitouttaminen DEI-työhön. Työstämme toimenpiteitä näihin osa-alueisiin koko kolmen vuoden ajan.
Kestävän kehityksen ohjelman toimenpiteet tukevat Helsingin kaupungin henkilöstön ja palvelujen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmia.
Helsingin kaupungin kestävyystyö
