Du kan kontrollera genomförandet av vårt program för hållbar utveckling inom delområdena ekonomisk, ekologisk och social hållbarhet. Programmets åtgärder är kopplade till Helsingfors stads hållbarhetsarbete och FN:s mål för hållbar utveckling. Vi uppdaterar uppgifterna om hur programmet framskrider varje år.
Mål och åtgärder
Vårt mål är att genomföra Helsingfors stads upphandlingsstrategi i våra egna upphandlingar. Vi främjar framförallt två helheter av upphandlingsstrategin i våra upphandlingar:
- Vi säkerställer att upphandlingshelheterna är ändamålsenliga och att anbudsförfrågningarna är tydliga
- Vi stärker samarbetet och interaktionen med företag
Åtgärder inom det operativa programmet för hållbar utveckling:
- Vi bygger upp nya upphandlingsprogram
- Vi skapar en modell för konkurrensutsättningscykeln för upphandlingsavtal
- Vi ökar marknadsdialogerna och stärker modellerna för leverantörssamarbete
- Vi följer upp genomförandet av utvecklingsåtgärderna varje år med hjälp av upphandlingsbarometern
Vi vill vara en föregångare som främjar omvandlingen till ett hållbart livsmedelssystem.
Åtgärder inom ramen för programmet för hållbar utveckling:
- Vi fortsätter arbetet med att minska matsvinnet för att nå Helsingfors stads mål att halvera matsvinnet inom stadens måltidstjänster senast 2030
- Vi utvecklar måltiderna vi erbjuder så att de blir hållbarare med tanke på miljö och hälsa, bland annat vid planering av matlistor, granskning av måltidsstrukturerna, arbete med intressenter och kommunikation
Hållbarhetsåtgärderna i anslutning till livsmedel syns också starkt i Helsingfors stads miljöskyddsmål, åtgärdsprogrammet för cirkulär ekonomi och delningsekonomi samt i Green Deal-åtagandet som främjar cirkulär ekonomi.
År 2024 genomförde vi en enkät om mångfald, jämlikhet och delaktighet (DEI-enkät) för vår personal. Åtgärderna i programmet för hållbar utveckling utarbetades utifrån enkätens resultat. Enkätens resultat betonade tre olika utvecklingshelheter: Ingripande i och rapportering om osakligt beteende, stärkande av chefernas DEI-förmåga samt starkare engagemang för DEI-arbetet hos högsta ledningen vid Palvelukeskus Helsinki. Vi kommer att arbeta med åtgärder inom dessa områden under hela treårsperioden.
Åtgärderna i programmet för hållbar utveckling stöder Helsingfors stads jämställdhets- och likabehandlingsplaner för personal och tjänster.
Helsingfors stads hållbarhetsarbete
